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  • Direction, Administration du Personnel et Législation Sociale

  • Principes essentiels de la direction

    Num catalogue Intitulé de la formation Durée
    310 Maîtriser les bases de la conduite d’équipe 14 heures Voir
    311 Diriger et animer son groupe de travail 14 heures Voir
    312 Résoudre les désaccords internes à l’équipe 7 heures Voir
    314 Conduire des réunions efficaces 14 heures Voir

  • Gestion des talents et du personnel

    Num catalogue Intitulé de la formation Durée
    321 Processus de recrutement réussi 7 heures Voir
    322 L’entretien d’évolution professionnelle : préparation, déroulement et optimisation pour la gestion des collaborateurs 7 heures Voir

  • Maîtriser les fondements de la législation professionnelle

    Num catalogue Intitulé de la formation Durée
    331 Assimiler les principes et les bases du cadre juridique du travail 7 heures Voir
    332 Organiser l’activité des employés en conformité avec la législation sociale 14 heures Voir
    332.1 Utiliser le recours à l’intérim en observant les règles du Droit du travail 10 heures Voir
    332.2 Employer le contrat de travail spécifique d’usage en respectant la législation sociale 10 heures Voir
    333 Intégrer quotidiennement la dimension légale dans la gestion des représentants du personnel 7 heures Voir