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Stage intra-entreprise
Stage en groupe constitué (niveau homogène)
Maximum de 8 participants
Cours extensifs
Cours semi-intensifs
Cours intensifs
Formation sur site ou dans nos locaux -
Stage inter-entreprises
Stage en groupe constitué (niveau homogène)
Maximum de 8 participants
A partir de 2 heures par semaine
Formation dans nos locaux -
Stage en cours individuel
Formation dans nos locaux, à domicile ou dans l’entreprise
Cours « à la carte » à partir de 2 heures par semaine
Dates libres
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Fondamentaux du Droit Social et des Représentants du Personnel
Public
Toute personne œuvrant en milieu professionnel désireuse d’approfondir sa compréhension des droits et de la représentation des employés au sein de l’entreprise.Objectif
Appréhender les fondements des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Saisir le fonctionnement et les attributions principales des IRP.
Distinguer les dynamiques propres aux divers partenaires sociaux, ainsi que les stratégies et positions adoptées par les représentants du personnel en lien avec les orientations de l’entreprise.
Développer des aptitudes essentielles pour une meilleure efficacité globale.
Acquérir une connaissance approfondie des rôles et missions spécifiques de chaque instance.Programme
1ère Journée
– Panorama des différentes formes de représentation des salariés : Délégués du Personnel (DP), Délégués uniques du Personnel (DUP), Comité d’Entreprise (CE), Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), et Délégués Syndicaux.
– Examen détaillé des attributions, responsabilités et moyens alloués aux représentants du personnel dans le cadre de leurs fonctions.
2ème Journée
– Analyse des évolutions organisationnelles et de leurs incidences sur les interactions sociales entre les différents acteurs.
– Compréhension approfondie des logiques d’action des diverses parties prenantes.
– Les méthodologies pour le diagnostic social.
– Intégration des perspectives des acteurs syndicaux et de l’entreprise, ainsi que des enjeux de rapports de force.
– Conception d’un plan stratégique de développement social.
3ème Journée
– Perfectionnement des aptitudes en négociation, en rédaction professionnelle et en prise de parole en public.Moyens pédagogiques
Exposés théoriques – Exercices de mise en situation
Suivi d’exécution
Liste d’émargement – Attestation de présence
Contrôle qualité
En fin de session, chaque stagiaire remplit un questionnaire d’évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche qualité
Durée
21 heures