Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est une personne formée aux premiers secours et désignée pour les prodiguer. Autrement dit, l’employeur lui confie la responsabilité d’intervenir en cas d’accident sur le lieu de travail. Ce rôle constitue une délégation de compétence de la part de l’employeur en matière de gestion de l’hygiène et de la sécurité professionnelles.
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Stage intra-entreprise
Stage en groupe constitué (niveau homogène)
Maximum de 8 participants
Cours extensifs
Cours semi-intensifs
Cours intensifs
Formation sur site ou dans nos locaux -
Stage inter-entreprises
Stage en groupe constitué (niveau homogène)
Maximum de 8 participants
A partir de 2 heures par semaine
Formation dans nos locaux -
Stage en cours individuel
Formation dans nos locaux, à domicile ou dans l’entreprise
Cours « à la carte » à partir de 2 heures par semaine
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Programme selon votre niveau
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Formation initiale des Sauveteurs Secouristes du Travail
Public
Cette formation SST s’adresse à tout salarié souhaitant acquérir les techniques de premiers secours face à un incident en milieu professionnel. Le personnel désigné pour intervenir en cas d’urgence (conformément à l’Article R 4224-15 du Code du Travail) est invité à y participer. Aucune compétence préalable n’est requise. Les sessions de formation SST sont organisées pour un groupe de 4 à 10 participants.Objectif
Développer la capacité à agir efficacement en situation d’accident, en respectant l’organisation interne de l’entreprise et les procédures spécifiques établies en matière de prévention
Mettre en pratique ses connaissances au service de la santé et de la sécurité au travail
Programme
- Positionnement du secourisme en entreprise dans le cadre global de la santé et sécurité au travail
– Compréhension des accidents du travail et maladies professionnelles
– Définition du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) au sein et en dehors de l’entreprise
– Aperçu du cadre légal régissant l’intervention du SST en milieu professionnel - Actions de protection
– Procédures d’alerte des services de secours
– Identification des risques immédiats pour la victime
– Élimination ou isolement des sources de danger
– Sécurisation de la victime face au danger - Transition de la protection vers la prévention
– Détection des risques potentiels dans un environnement de travail
– Mise en œuvre d’actions correctives pour éliminer les dangers, en respectant les limites de ses responsabilités, son autonomie et les politiques de prévention de l’entreprise - Évaluation de la victime
– Réalisation d’un examen méthodique de la victime pour déterminer les gestes appropriés - Activation des secours
– Déclenchement ou coordination de l’alerte des services d’urgence, en fonction des procédures internes de l’entreprise - De l’alerte à l’information
– Communication des faits à la hiérarchie ou au responsable de la prévention en entreprise - Dispense des premiers secours
– Application des mesures adaptées à l’état de la victime:
– Gestion des hémorragies sévères
– Intervention en cas d’étouffement
– Prise en charge d’un malaise
– Traitement des brûlures
– Assistance en cas de douleur limitant les mouvements
– Gestion des plaies non hémorragiques
– Mise en Position Latérale de Sécurité (PLS)
– Réponse à l’absence de réaction et de respiration chez la victime - Approfondissement des situations spécifiques aux risques identifiés (sur demande du Médecin du Travail)
Moyens pédagogiques
Combinaison d’exposés théoriques et de sessions pratiques – Utilisation de divers supports pédagogiques (présentations, supports documentaires) – Scénarios d’accidents simulés pour une immersion réaliste – Entraînement à la réanimation cardio-pulmonaire sur des mannequins adaptés (adultes, enfants, nourrissons) – Activités en groupes réduits – Réalisation de tests et évaluations – Fourniture d’un guide pratique de référence pour le SST.
Suivi d’exécution
Envoi d’une confirmation d’ouverture de session SST – Délivrance d’une attestation de participation – Tenue d’une liste de présence – Remplissage d’une fiche de suivi et d’évaluation individualisée – Établissement d’un compte rendu de session SST – Vérification des acquis : le formateur met en place diverses simulations pratiques pour évaluer les compétences. La réussite de ces épreuves permet la validation du procès-verbal de session, conditionnant l’obtention de la certification SST.
Contrôle qualité
À la clôture de chaque session, un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant afin de recueillir leurs retours, contribuant ainsi à l’amélioration continue de nos offres de formation.
Durée
12 heures de formation fondamentale (une section dédiée aux risques propres à l’entreprise ou au secteur d’activité des participants peut être ajoutée, sa durée étant définie en concertation avec le Médecin du Travail)
- Positionnement du secourisme en entreprise dans le cadre global de la santé et sécurité au travail
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Maintien et Actualisation des Compétences en SST
Public
Le programme de Maintien et d’Actualisation des Compétences (MAC) pour les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) est destiné aux individus ayant déjà obtenu la certification SST. Son objectif est de rafraîchir et d’actualiser leurs aptitudes en premiers secours face aux situations d’accident en milieu professionnel. Conformément à l’Article R 4224-15 du Code du Travail, le personnel ayant une mission de secours doit participer à cette formation MAC-SST au moins tous les deux ans. Chaque session MAC-SST accueille de 4 à 10 participants déjà certifiés SST.Objectif
Assurer la pérennité et la mise à jour des compétences essentielles pour continuer à exercer efficacement la fonction de sauveteur secouriste du travail
Programme
- Évaluation pratique via des simulations d’accidents du travail pour identifier et corriger les écarts par rapport aux réactions attendues d’un SST
- Révision approfondie des techniques de premiers secours d’urgence
- Mise à jour des connaissances, incluant :
* les spécificités des risques de l’entreprise ou de l’établissement
* les évolutions récentes du programme de formation
Après une évaluation concluante, un nouveau certificat SST, valide pour une période maximale de deux ans, est remis au participant.
Moyens pédagogiques
Combinaison d’exposés théoriques et de sessions pratiques – Utilisation de divers supports pédagogiques (présentations, supports documentaires) – Scénarios d’accidents simulés pour une immersion réaliste – Entraînement à la réanimation cardio-pulmonaire sur des mannequins adaptés (adultes, enfants, nourrissons) – Activités en groupes réduits – Réalisation de tests et évaluations – Fourniture d’un guide pratique de référence pour le SST.
Suivi d’exécution
Envoi d’une confirmation d’ouverture de session MAC-SST – Délivrance d’une attestation de participation – Tenue d’une liste de présence – Remplissage d’une fiche de suivi et d’évaluation individualisée – Établissement d’un compte rendu de session SST
Contrôle qualité
À la clôture de chaque session, un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant afin de recueillir leurs retours, contribuant ainsi à l’amélioration continue de nos offres de formation.
Durée
7 heures