Réf : B5.2

Objectif

Apprendre à utiliser QuadraPAIE pour la gestion de la paie de l‘entreprise : maîtriser les fonctionnalités du logiciel et savoir les utiliser pour élaborer la paie et réaliser les déclarations sociales associées.

Contenu

  • Découvrir QuadraPAIE
  • Réaliser les paramétrages de base pour la gestion de la paie : créer, modifier, supprimer
  • Gérer les différents plans de paie (profils)
  • Etablir les bulletins de salaire
  • Sauvegarder ses données
  • Gérer les différentes opérations de la paie mensuelle
  • Editer les différents états de la paie
  • Gérer la partie sociale
  • Utiliser les fonctionnalités complémentaires du logiciel

Public

Toute personne en charge de la paie au sein de son entreprise, souhaitant apprendre à la gérer à l‘aide du logiciel QuadraPAIE, et ayant peu ou pas de connaissances sur l‘utilisation de cet outil.

Prérequis

La maîtrise de l‘environnement Windows et des fondamentaux de gestion de la paie, ainsi que du Droit du travail et de la gestion RH associées à la gestion de la paie et la connaissance de la convention collective spécifique à l‘entreprise est indispensable au suivi de cette formation. Aucun prérequis n‘est en revanche nécessaire concernant QuadraPAIE.

Evaluation

A l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Accessibilité

Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour envisager ensemble votre formation dans les meilleures conditions.

Ce programme est modularisable de la manière suivante : Module 1 Réaliser les paramétrages et les bulletins de salaire (7h) – Module 2 Réaliser les opérations et déclarations sociales (7h). N‘hésitez pas à nous demander un programme personnalisé sur un des deux modules.


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