Réf : E3.20
Objectif
Développer les capacités de l’établissement à mieux fonctionner, et contribuer activement aux prises de décisions auprès de la direction et de la clientèle.
Contenu
- Engager et dynamiser les collaborateurs pour soutenir la progression de la structure.
- Instaurer des initiatives favorisant l’atteinte d’objectifs personnels et collectifs.
- Acquérir la capacité de formuler des propositions constructives au sein de son environnement professionnel.
Public
Ce programme est destiné aux responsables exerçant dans le domaine de l’hôtellerie, des cafés et de la restauration, cherchant à approfondir leurs connaissances ou à acquérir de nouvelles aptitudes en gestion d’équipe.
Prérequis
Aucune condition préalable spécifique n’est requise pour participer à cette session de formation.
Evaluation
À l’achèvement de la formation, un document certifiant la participation, mentionnant le type de cursus suivi, sa durée et les compétences acquises, est remis au participant.
Accessibilité
Afin d’assurer une prise en charge adaptée et de qualité, nous encourageons les personnes en situation de handicap à nous en faire part dès le premier contact. Notre interlocuteur dédié aux questions de handicap prendra rapidement contact pour discuter des modalités de votre formation dans les meilleures dispositions.
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Formateur très beau gosse!
Formation personnalisée et adaptée à mon niveau de compétence dans les domaines aborder
Personnalisation de la formation.
Mise à disposition d outils pour utilisation immédiate.
Points forts : Disponibilité du formateur, adaptabilité de la formation à notre emploi du temps
Point Forts : adaptation, gentillesse, exercices concrets
Formateur qui nous met à l\\ aise
Merci
Intéressant
