Réf : E3.19
Objectif
Développer la capacité à endosser pleinement les responsabilités de manager (incluant la motivation, l’organisation et la délégation) pour dynamiser les équipes et améliorer leurs résultats tant sur le plan technique que relationnel.
Contenu
- Acquérir les compétences comportementales essentielles au rôle de manager
- Perfectionner les techniques de gestion d’équipe
Public
Cette formation est conçue pour tous les managers opérant dans les secteurs de l’hôtellerie, des cafés et de la restauration, désireux de renforcer ou d’acquérir de nouvelles aptitudes en vue de perfectionner leur approche du management d’équipe.
Prérequis
Aucune connaissance ou expérience préalable n’est exigée pour participer à cette session de formation.
Evaluation
Une fois la formation complétée, chaque participant se verra remettre une attestation individuelle précisant le type de formation suivie, sa durée effective et les objectifs d’apprentissage réalisés.
Accessibilité
Afin de garantir un accompagnement optimal, nous encourageons les personnes en situation de handicap à nous notifier leur situation dès le premier contact. Notre spécialiste en accessibilité prendra alors rapidement contact pour organiser votre parcours de formation dans les meilleures dispositions possibles.
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Formateur très beau gosse!
Christophe C
Formation personnalisée et adaptée à mon niveau de compétence dans les domaines aborder
Grégory B
Personnalisation de la formation.
Mise à disposition d outils pour utilisation immédiate.
LOIC G
Points forts : Disponibilité du formateur, adaptabilité de la formation à notre emploi du temps
LAURENT L
Point Forts : adaptation, gentillesse, exercices concrets
Formateur qui nous met à l\ aise
Merci
ANNE-SOPHIE D
Intéressant
ISABELLE C