Réf : C1.11
Objectif
Acquérir les compétences pour un management collaboratif et responsable, en favorisant le bien-être de l’équipe et en intégrant les enjeux sociétaux. Développer la capacité à accompagner les collaborateurs dans leur progression et à promouvoir une approche managériale axée sur la durabilité et l’amélioration continue.
Contenu
- Comprendre et maîtriser le rôle de manager de proximité
- Optimiser sa communication managériale
- Maîtriser la gestion des situations complexes au sein de l’équipe
- Stimuler l’engagement et la motivation des collaborateurs par une approche managériale adaptée
- Renforcer la motivation des collaborateurs et encourager leur autonomie
- Valoriser les succès et encourager les initiatives
- Ajuster son style de management aux différentes situations
- Développer et valoriser le potentiel humain
- Piloter et garantir l’efficacité opérationnelle de son équipe
Public
Cette formation s’adresse à tout professionnel, quel que soit son rôle ou son domaine, qui occupe ou est destiné à occuper des responsabilités de management.
Prérequis
Cette formation ne requiert aucun prérequis spécifique.
Evaluation
À l’issue du programme, chaque participant obtiendra une attestation individuelle détaillant le type de formation suivie, sa durée et les compétences acquises.
Accessibilité
Afin de garantir une prise en charge optimale, les personnes en situation de handicap sont priées de nous signaler leur situation dès le premier contact. Notre spécialiste en accessibilité les contactera rapidement pour organiser leur parcours de formation dans les conditions les plus adaptées.
Ce qu’ils ont apprécié des formations de ce thème
Le formateur a été très gentil et professionnel
Formation sur site (intra entreprise)
Formateur
Bon échange
Répond à toutes les questions
utile à développer pour la gestion d\ équipe
formateur impliqué et qui a plein d\ exemples concrets à nous raconter pour illustrer ses propos
Super formateur, motivé, bon support
Une autre vision de mon travail, un reel enrichissement, un elargissement de mon panel de competences
Excellent formateur, très sympathique et passionné
Adaptation au format horaire, pragmatisme
Formation très adaptée en fonction des situations évoquées. Les exemples sont clairs et utiles.
clair/précis/disponible
Transmission d\ outils, efforts du formateur pour illustrer avec des exemples précis adaptés à l\ associatif : personnalisation
Dynamisme, exemples cités, animateur sympathique
Disponibilité, cas concrets, pragmatisme, gentillesse
Très bon formateur
Dynamisme, clair et concis, adaptabilité
La durée de la formation est parfaitement adaptée à un temps plein, le programme et la formation étaient adaptés à mes besoins, l\ espacement des journées de formation permet de rebondir sur le contenu, ainsi préparer ces questions
Seule en formation, mise en situation réelle par rapport à mon poste
Formation individuelle
L\ adaptation au poste de travail de la formation
Seule en formation ce qui permet de faire des cas pratiques en rapport avec ma situation
Très bonne formatrice elle explique
Très approfondie notre formation
Merci
elle répond àmes besoins, conseils adaptés et concrets
La formatrice
Fortes connaissances et maîtrise de sujet du formateur avec formation adaptée au cas précis
Exemples concrets, application directe à l\ entreprise
Très bon support, très bonnes informations. Très bons échanges avec le formateur
Ecoute, accompagnement, coaching, concret, du \ »réel sur mesure\ », professionnel, apports divers, exercises d\ entretiens, débrief, convivialité, apports d\ outils, compréhension
Spécificité
la personnalisation de la formation
Merci pour le support
grâce à cette formation j\ ai pu apprendre beaucoup de détails sur le management
Permet un bon échange avec le formateur, conseils adaptés et personnalisés
toujours à l\\ écoute, explication toujours claire