Réf : C1.8
Objectif
Acquérir les compétences pour développer un management agile et collaboratif, adoptant une posture responsable et proche de son équipe. Maîtriser la gestion d’équipe en intégrant une perspective sociétale. Soutenir l’évolution des compétences des collaborateurs. Ancrer sa pratique managériale dans une dynamique durable et d’amélioration continue.
Contenu
- Adaptation des styles de management
- Pilotage d’équipe avec une approche responsable
- Développement du potentiel humain
- Conduite et optimisation de l’efficacité d’équipe
- Intégration de la performance durable et sociétale
Public
Cette formation s’adresse à tout professionnel, quel que soit son poste ou son secteur d’activité, qui exerce ou est destiné à exercer des fonctions de management.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est exigé pour participer à cette formation.
Evaluation
À la fin de la formation, chaque participant obtiendra une attestation nominative précisant le type de formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques réalisés.
Accessibilité
Afin d’assurer une prise en charge optimale, les personnes en situation de handicap sont priées de nous informer de la nature de leur handicap dès le premier contact.