Réf : C2.7
Objectif
Maîtriser l’exploitation des réseaux sociaux dans le but d’optimiser les stratégies de recherche et de sélection de candidats.
Contenu
- Appréhender l’analyse du marché de l’emploi : son environnement global et ses segmentations spécifiques.
- L’utilisation stratégique des médias sociaux.
Public
Destiné aux entrepreneurs souhaitant maîtriser les approches contemporaines du recrutement.
Prérequis
Cette formation est accessible sans aucun prérequis spécifique.
Evaluation
À la conclusion du parcours, chaque participant se verra remettre une attestation personnalisée, détaillant la nature du programme suivi, sa durée totale et les compétences acquises.
Accessibilité
Afin de garantir une prise en charge optimale, nous encourageons les participants en situation de handicap à nous en aviser dès leur premier contact. Notre spécialiste en accessibilité les contactera rapidement pour organiser leur parcours de formation dans les conditions les plus adaptées.
Ils ont aimé les formations de ce thème
Très bien, efficace sérieux polyvalent
Caline M
Jeux de rôles en fin de session, formateur disponible
Océane V
Mise en avant de mes erreur pour avoir la bonne méthode pour bien cibler les profils du candidats
Marlène A
A l écoute
très interactif
efficaceMélissa D
Contenu clair et concis
Formatrice agréableCaroline B
Formatrice à l écoute
EMILIE N
formation efficace
interactif
structuréeCharlène F
Bonne interaction
Mathilde R
Bons conseils, bons outils pour pouvoir mieux recruter
VIRGINIE B
Formation bien élaborée et intéressante. Aide à mettre en place des solutions adéquates à nos besoins
Marine O