Réf : C2.4
Objectif
Assimiler les mécanismes des systèmes de retraite du secteur privé et leurs évolutions récentes. Analyser les répercussions de fusions majeures telles que ARRCO / AGIRC. Comprendre les implications des réformes législatives, notamment celle de 2019. Maîtriser les stratégies et outils pour planifier la fin de carrière et accompagner efficacement les collaborateurs.
Contenu
- Analyse approfondie des régimes de retraite existants
- Stratégies d’accompagnement des transitions de carrière
- Optimisation de l’épargne retraite et des dispositifs complémentaires
- Méthodes d’estimation des montants de pension de retraite
Public
Ce programme est conçu pour toute personne impliquée dans la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise privée. Cela inclut les Responsables RH, les gestionnaires de paie et d’administration du personnel, les comptables, ainsi que les dirigeants de TPE/PME ayant pour mission de préparer, gérer et informer les salariés concernant leur départ à la retraite.
Prérequis
Une solide maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des Ressources Humaines est recommandée pour tirer le meilleur parti de cette formation.
Evaluation
À l’issue de la session, chaque participant recevra une attestation individuelle de formation, précisant la nature du programme suivi, sa durée et les compétences acquises.
Accessibilité
Pour garantir un accompagnement optimal, nous invitons les personnes en situation de handicap à nous informer de leurs besoins spécifiques dès la prise de contact initiale. Notre référent handicap dédié prendra ensuite les mesures nécessaires pour organiser la formation dans les conditions les plus adaptées et favorables.
Ils ont aimé les formations de ce thème
Très bien, efficace sérieux polyvalent
Jeux de rôles en fin de session, formateur disponible
Mise en avant de mes erreur pour avoir la bonne méthode pour bien cibler les profils du candidats
A l écoute
très interactif
efficace
Contenu clair et concis
Formatrice agréable
Formatrice à l écoute
formation efficace
interactif
structurée
Bonne interaction
Bons conseils, bons outils pour pouvoir mieux recruter
Formation bien élaborée et intéressante. Aide à mettre en place des solutions adéquates à nos besoins