Un cadre inclusif et attentif
L’inclusion des individus en situation de handicap et l’assurance d’un accès équitable aux parcours de formation constituent des priorités fondamentales. Une approche structurée, orientée vers le handicap, est mise en œuvre afin de mobiliser l’ensemble des moyens pour garantir une accessibilité complète à chaque module d’apprentissage.
Des dispositifs adaptés
Des ajustements personnalisés et des outils spécifiques sont mis à disposition pour promouvoir l’intégration des participants en situation de handicap, assurant une adaptation parfaite et individualisée selon les exigences propres à chacun.
- Personnel et encadrants attentifs et aptes à soutenir chacun.
- Évaluation des nécessités de compensation.
- Soutien complet du parcours de formation : adaptations pour les évaluations, conseil en orientation, accompagnement du projet de carrière.
- Réception, écoute attentive et appui continu : avant et durant tout le cycle de formation.
- Établissement d’un réseau de professionnels spécialisés.
Ressources utiles
MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) : guichet unique d’information sur l’emploi, le logement, les loisirs)
AGEFIPH (Association de Gestion des fonds pour l’insertion des personnes handicapées) : aides financières favorisant l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi
HANDIJOB (moteur de recherche pour offres d’emploi aux personnes en situation de handicap)
RHF-PACA (Ressource Handicap Formation) : aide à anticiper les besoins en compensation du handicap en amont de la formation
Référent Handicap
Coralie PÉAN
04 97 20 22 22
Cp1@form-azur.fr