Réf : G4.9
Objectifs de la formation
Acquérir une compréhension approfondie des obligations liées aux charges et travaux, et appréhender leurs impacts sur les espaces communs et privatifs. Maîtriser le cadre légal des procédures judiciaires.
Programme détaillé
- Analyse des charges de copropriété
- Gestion opérationnelle des travaux
- Présentation des recours légaux en copropriété
Public cible
Cette formation s’adresse à l’ensemble des professionnels de l’immobilier, incluant les agents immobiliers, les syndics de copropriété, les administrateurs de biens et les marchands de listes, désireux d’approfondir leurs connaissances sur les diverses catégories de travaux, les charges associées et les éventuels litiges en copropriété.
Elle répond aux exigences de formation continue imposées aux acteurs du secteur immobilier (agents immobiliers, administrateurs de biens et syndics) depuis le 1er avril 2016 (conformément au décret 2016-173 du 18 février 2016, découlant de la Loi Alur), qui stipulent un minimum de 14 heures par an ou 42 heures sur une période de 3 ans consécutifs d’exercice, dont au moins 2 heures dédiées à la déontologie sur 3 ans. Cette obligation est une condition essentielle pour le renouvellement de la carte professionnelle, et concerne :
– Les titulaires de la carte professionnelle, quelle que soit leur spécialité (transaction immobilière et fonds de commerce, gestion immobilière, syndic, marchand de listes ou prestation de services), ainsi que les représentants légaux ou statutaires pour les personnes morales.
– Les directeurs d’établissements, succursales, agences ou bureaux.
– Les collaborateurs, qu’ils soient salariés ou indépendants, autorisés par le titulaire de la carte professionnelle à mener des négociations, transmettre des informations ou engager leur responsabilité.
Conditions préalables
Cette formation ne requiert aucun prérequis spécifique.
Modalités d’évaluation
À la conclusion de ce programme de formation, chaque participant se verra remettre une attestation personnalisée, précisant le contenu de la formation suivie, sa durée et les compétences acquises.
Accompagnement handicap
Afin de garantir une prise en charge optimale, nous encourageons les personnes en situation de handicap à nous en faire part dès le premier contact. Notre responsable dédié à l’accessibilité prendra rapidement attache avec vous pour organiser votre parcours de formation dans les conditions les plus adaptées.
Témoignages de nos participants
Déroulé de la formation au centre, la formatrice et ses compétences
ASTA L
Exemples concrets
Vincent D
Partie théorie et exemples bien équilibrés
Sandrine H
Super formatrice!!
C
La formatrice
BRANDON G
Formatrice préparée, explication claire
THERESA L
Sérieux et professionnalisme
Virginie B
explication excellente beaucoup d\ exemples
Fiorenza G
trés nombreuses exemples pratiques
FABIO F
présentation animée ouverture à l\ échange via questions précisions des informations
Brigitte W
les échanges
S
Très clair merci
Christophe T
Bonne formation
EMMANUEL L
Présence, écoute, pédagogie. Contenu intéressant
-Yohai F
Dynamisme/exemples concrets/cas pratiques
Arnaud G
Correspond totalement à mes besoins en terme de formation sur ce sujet. Me GRECH sait rendre intéressant un sujet ardu.
Katharina R
Cas pratiques
Amira B
Très bon formateur, formation intéressante et étayée d\ exemples pratiques. Très utile.
Katharina R
top
Laurence H
Pédagogie
Mehdi I
Formateur compétent
NATHALIE A
EXCELLENT FORMATEUR
Katia R